COMPETÊNCIA E CAPACITAÇÃO SÃO FUNDAMENTAIS.
Em primeiro lugar, é preciso ressaltar que a gestão pública não pode se basear apenas em sonhos e ilusões. Boas intenções não são o bastante para garantir o sucesso de uma administração pública. Cabrália não é a “Terra do faz de Conta”. O povo precisa de alguém que realmente saiba como resolver com eficácia as suas demandas da população. Não basta querer, tem que saber fazer.
É necessário ir além e contar com gestores que possuam conhecimento técnico, habilidades de liderança e capacidade de tomada de decisão, pois a gestão pública é uma área de extrema importância, lida diretamente com o bem-estar da população e com a eficiência dos serviços públicos prestados.
Já a capacitação é essencial para que os gestores possam enfrentar os desafios do setor público e encontrar soluções eficientes para os problemas da sociedade.
Ao passo que a experiência traz consigo um conhecimento prático que é fundamental para garantir a eficácia das políticas públicas.
A competência é um aspecto crucial na gestão pública. Gestores competentes são capazes de implementar projetos e alcançar resultados positivos para a população.
Portanto, a importância do verdadeiro legado na gestão pública está diretamente ligada à presença de um gestor capacitado, experiente e competente. É necessário que a população tenha plena consciência da importância destas qualidades no momento de escolher um novo gestor.
É preciso construir uma alternativa política legítima para atender, responsavelmente, as demandas da população. Isso é administrar com eficiência. Isso é administrar com sensibilidade social. Isso sim é deixar um legado.
Gestão pública não pode se basear apenas em sonhos,ilusões e boas intenções.
